档案对求职有多大的作用？

档案是员工的劳动生涯中非常重要的一个部分。对于求职者来说，档案是用来证明他们能力和工作经历的重要依据。档案中可以记录求职者的学术成就、职业发展、培训经历等信息，这些信息可以使用来增强求职者的竞争力。

求职者是否能够查询自己的档案？

求职者有权利查询自己的档案，并且可以要求档案服务机构提供档案副本。因为档案中包含着求职者的个人信息，所以查询档案需要进行身份验证。档案服务机构会要求求职者提供相关证明材料。

如何保管个人档案？

个人档案是离不开机构的接收和保管的，在没有合适的档案接收机构的情况下，求职者可以考虑以下几个途径：

将档案存入人才市场

咨询所在学校是否能够存放个人档案

找档案服务机构进行存放

如何选择档案服务机构？

选择档案服务机构需要注意以下几点：

选择规模大、综合实力强的机构

看是否有相关证书和资质

尽可能选择口碑较好的机构

核查服务机构是否有良好的保密措施和安全保障

通过合适的存放机构，求职者的个人档案能够得到妥善保管和管理，提高档案的使用价值，帮助求职者更好地展现个人优势和求职能力。