秋后算账，辞职应如何处理个人档案？

在职场生涯中，难免遇到想要更改职业的时候。可能不满意工作内容，或者想要更好的发展机会，于是选择另谋出路。辞职前，需要做好档案交接工作，但有些人会因为各种原因无法及时处理这一问题。本文将为您详细介绍辞职后个人档案的代管和处理方法。

档案代管的方式

对于不方便携带工作档案离开公司的人，档案代管可能是最好的选择。档案代管通常由三方托管公司提供，这些公司有专业的档案保管人员，能够帮助您妥善保管个人档案。可以通过签署协议的方式，将个人档案交给专业的代管公司保管。

档案代管的好处

档案代管的好处在于，能够将档案存储在安全专业的机构内部，并能够及时查阅。这种方法需要承担一定的费用，但能够为您提供更好的服务。档案代管机构拥有完善的档案管理制度，能够保障档案的真实性和完整性，并为您提供档案的取阅服务。

档案代管手续

关于档案代管的手续，需要寄送代管委托书和原始的职工档案复印件至托管公司。托管公司对于委托人的身份证明、授权书等文件进行核对，确认核对无误后即可完成档案代管。

档案再发放

如果您想要取回档案或者需要使用档案，请提前联系代管公司。公司会根据需要将档案复印件邮寄给您，确保您的档案得到及时的处理。在签订代管协议前，同时需要确认公司是否提供档案再发放服务，以保证您的需求得到最好的满足。

个人档案是个人职业生涯的重要资料，辞职后妥善处理个人档案是非常重要的。选择档案代管是一个比较安全便捷的方式。但需要注意，选择代管公司前需要进行充分的调查和了解，签订协议时要认真核对每一条款，以确保个人档案能够得到最好的保管和处理。