职工档案在自己手上：重要文件需妥善管理

每一个职工的个人档案都是一份重要的文件，记录着工作经历、教育背景、荣誉奖励等信息。由于各种原因，许多人的档案并没有得到妥善管理。

死档案：必要性与危害

很多人认为自己的档案“无人问津”并不重要，放在自己的抽屉里就好。这些“死档案”会给你带来一系列的问题。当你需要用它来申请职位或进入教育机构时，发现档案无法找到或已经过期，就会影响到你的发展机会。档案里的信息还可能被他人盗用，给你带来不必要的麻烦和危害。因此，管理个人档案非常必要。

个人档案的管理方式

对于大学生毕业后尚未就业的个人档案，可以采取以下三种管理方式：

把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。

把档案转至就业代理或人才交流中心。

针对那些已经在手中的个人档案，可以采取以下两种激活办法：

到人才交流服务中心补办相关手续，将档案激活。

委托有资质的人力资源公司代办激活。

妥善管理个人档案，让未来更加美好

管理个人档案是每一个职工都应该做到的，它对于个人的职业和生活发展都有着至关重要的作用。我们应该认识到个人档案的重要性，切实做好档案的管理和保管，着眼未来，为自己的发展铺平道路。