辞职后档案托管流程——如何办理辞职后人事档案托管？

辞职后的人事档案处理一般有以下几种情况：

1. 档案已经由原单位公对公的形式转到工作地或户籍地的人才中心

如果辞职后收到了单位寄来的档案交接材料，说明原单位已经把档案交给了当地的人才中心，此时你可以前往当地的人才中心查询自己的档案是否已经存入，并将自己的相关信息更新到人才中心的档案系统中。

2. 档案在自己手上是密封的，需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地或户籍地人才中心

如果你辞职时拿到了密封的档案，那么需要联系原工作单位，向其提交档案交接申请，并提供个人的档案保管地址。原单位审核后须在规定时间内公对公的形式将你的档案转到工作所在地或户籍地的人才中心。

3. 档案在自己手上是开封状态，需要找原单位重新审核密封，再转到工作或户籍地的人才中心

如果辞职时拿到的档案是开封状态，那么需要与单位联系，重新审核密封，并按照第二种情况的方法办理档案转移。如果原单位不予协助，可以选择找档案服务机构帮助处理。

4. 找不到档案或学校不给力，可以寻求档案服务机构来处理

在某些情况下，你可能找不到自己的档案，或者原单位或学校没有提供档案转移服务。这时候，可以考虑找档案服务机构处理档案存放的问题。档案服务机构可以提供档案查找、整理、储存等服务，让你的档案得到安全保管。