陕西人才档案托管中心——陕西设立人力资源档案中心

在现代社会中，档案是极为重要的资料载体，包含个人、企业、组织的重要信息。建立一个规范、高效的人力资源档案管理平台，对于提高人力资源管理水平，加速经济和社会发展具有重要意义。

近日，陕西省财政厅、人社厅联合出台文件，决定组建“陕西人才档案托管中心”，并设立“陕西人力资源档案中心”，旨在加强对于陕西本土人才的管理，为人才提供优质的服务。

该档案中心主要承担人才档案的管理、储存、查询和应用。具体来说，该中心将实现以下三个目标：

一、提供完善的人才档案管理服务

为了保障人才的个人权益和合法权益，档案中心将主动与所在单位、学校、相关机构等沟通，了解人才的需求，妥善保管人才相关信息资料。依据有关法律法规，确保人才个人信息的安全性和隐私性。

二、推进人事经费监管和公开工作

该中心将建设统一的人事档案信息管理系统，实现对全省人才档案的智能化管理。并且将配合有关部门健全政府采购、财务收支、审计监督等机制，以保证经费使用规范、公开、透明。

三、提供高效的人才服务

档案中心将沟通协调各方面的资源，建立起一整套高效的人才服务机制，满足人才招聘、用工、储备、猎头、培训等服务。中心还将与各类用人单位、高校、科研机构、企业、个人等进行合作，开展多种形式的交流与合作。

档案中心是优化人才资源管理的主要手段之一，它将有助于实现陕西人才队伍的稳步发展，打造人才强省。相信通过陕西人力资源档案中心的高效运作，将会为广大人才提供良好的服务保障。