留好后路，离职必须妥善处理个人档案

随着职场竞争的日益激烈，离职成为现实。但是在辞职前要注意档案的处置问题，否则可能给自己造成不必要的麻烦。

档案不应由个人保管

在离职前，一定要将个人档案交由单位保管。档案通常不允许我们自己保管，因为档案无论在形式上还是内容上，都是非常重要的历史记录，拥有着重要的证明价值。如果档案在个人手里存放两年以上，一般意义上已经失效，需要从户口所在地重新建档案。

留好联系方式，有转机就要抓住

如果个人档案仍是密封状态，保存完整，那么仍有转机，找原存档单位重新办理转递手续，或者找人才机构存档。在离职时一定要留好联系方式，方便以后联系。如果档案材料丢失或者损坏，个人联系方式是及时找到你的唯一途径。

开封档案将失去原有价值

档案一旦在个人手上开封，档案材料的真实性和完整性都得不到保证，没有地方可以接收，只能重新建档，非常麻烦。因此，个人档案的开封应该在特别需要的时刻下进行，如果没有特别的需要，个人档案应该尽可能保持完整性。

总结

留好后路，离职必须妥善处理个人档案。离职前将档案交由单位保管，留好联系方式，避免档案丢失损坏等情况发生。如果档案需要使用，应当注意保持其完整性和真实性，尽量不要开封。只有这样，才能保证个人档案的价值和作用。